Logo
Заррина Бобоева
2 дн. назад
️Як соҳибкор дар Суғд барои таҷлили зодрӯзаш 117 ҳазор сомонӣ ҷарима шудааст

Додгоҳи ноҳияи Бобоҷон Ғафуров роҳбари ҶДММ “Сихкабоби Амирӣ”-ро барои таҷлили зодрӯзаш “дар доираи берун аз оила” ва нақзи қонуни танзими ҷашну маросим 117 ҳазор сомонӣ ҷарима бастааст.

Дар ин бора пулиси Суғд иттилоъ дода, аз соҳибкор Амирҷон Холматов ном бурдааст. Ӯ 29 сол дошта, сокини ҷамоати Ҳайдар Усмони ноҳияи Бобоҷон Ғафуров будааст.
Заррина Бобоева
2 дн. назад
Нашла бмв х5 2020 за 576 тысяч как считаете это хорошая цена?
Заррина Бобоева
3 дн. назад
Игровая приставка Sony Playstation 4 slim на прокат 50 сомони хотите поиграть?
Заррина Бобоева
3 дн. назад
Лайфхак: в день зарплаты сразу откладывай 10% на отдельный счёт и делай вид, что этих денег нет. Через месяц удивишься, как легко копится. На что вы тратите больше всего?
Заррина Бобоева
3 дн. назад
Нашел iPhone XS 512GB за 2400 c как думаете стоит брать?
Заррина Бобоева
4 дн. назад
Мини-правило бюджета: сначала откладывай 10% сразу после зарплаты, а остальное дели на нужды и желания. Так копить проще, чем “если останется”. На что вы тратите больше всего?
Заррина Бобоева
5 дн. назад
Нашла инвалидную коляску за 2300 c как думаете стоит брать?
Заррина Бобоева
6 дн. назад
Коляска 950 c с бесплатной доставкой по Душанбе как вам такой вариант?
Заррина Бобоева
8 дн. назад
Мини-лайфхак: заведите отдельную «копилку» на карте и сразу после зарплаты переводите туда 10%. Будто этих денег не существует — и накопления растут без боли. На что вы тратите больше всего?
Заррина Бобоева
11 дн. назад
Легкий марлевый шарф икат голубого цвета для стильного образа как вам?
Заррина Бобоева
11 дн. назад
Лайфхак: сразу после зарплаты переводите 10% на отдельную карту/счёт и не трогайте. Так копить проще, чем “если останется”. На что вы тратите больше всего и умеете копить?
Заррина Бобоева
11 дн. назад
Microsoft 365 E7 — новый продукт, в рамках которого компании смогут нанимать ИИ‑агентов по подписке, лицензируя их как сотрудников. Microsoft называет таких агентов «доверенными членами коллектива», способными выполнять повторяющуюся интеллектуальную работу и управлять данными и процессами под политикой доступа. Это перевод ИИ на операционный уровень предприятий с последствиями — ростом зависимости от подписок, потребностью в NPU и изменением модели владения ПО.